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Services d’administration
de programmes efficaces

Plusieurs de nos clients préfèrent que nous prenions en charge la portion administrative de leur programme de reconnaissance.
Ceci permet aux entreprises de garder le focus sur leurs affaires alors que nous faisons
en sorte que le programme pour les employés est prêt et fonctionne.

Lancer votre nouveau programme de reconnaissance

Lancer un nouveau programme de reconnaissance ne requiert pas beaucoup de temps ou d’efforts. Le meilleur moyen est d’avoir recours à des moyens de communication efficaces pour ce qui est du programme. Il y a plusieurs moyens clé pour y parvenir : des affiches pour l’annoncer, des articles d’infolettre, des mémos et des sessions d’information. Un autre élément important au lancement est de créer un engouement. La meilleure façon d’y arriver est que les dirigeants y participent et fassent du bruit à propos du lancement du programme. Ces détails peuvent être créés en fonction de votre équipe et de votre entreprise. Reconnaissance Williams peut vous assister avec le lancement de votre programme avec l’aide de formation, de matériel de lancement et de support administratif.

PROGRAM LAUNCH SERVICES

Concevoir des brochures claires et efficaces

Concevoir une brochure intéressante pour l’auditoire à qui elle est destinée est important, particulièrement pour le lancement d’un nouveau programme de reconnaissance excitant. En tant que l’un des principaux moyens de communication avec votre équipe à propos du nouveau programme, assurez-vous de penser aux employés lors de sa conception. Assurez-vous que chacune des communications que vous envoyez à propos du nouveau programme est professionnelle, consistante et attrayante. Le type de brochure que vous choisirez dépendra de l’ampleur de votre programme, de votre auditoire, du nombre d’employés, etc. Nous pouvons vous aider avec le design et la livraison de tout votre matériel imprimé afin de faire le lancement de votre programme de façon efficace.

PROGRAM BROCHURE SERVICES

Une assistance et formation rapide et efficace

Nous comprenons que votre temps est souvent limité pour la formation ou à l’implantation d’un nouveau programme de reconnaissance. Nous pouvons simplifier le processus d’implantation d’un programme de reconnaissance de façon significative par nos services de formation efficaces. Afin que votre programme de reconnaissance apporte à votre entreprise des résultats optimaux il est primordial d’assigner un coordonnateur de programme pour superviser le déroulement des opérations. Votre nouveau coordonnateur de programme peut tirer profit d’une riche expérience ainsi que de formation facile d’accès que nous rendons disponible. Certains de nos services de formation comprennent : des cartes de trucs de présentation de programme, de la formation sur les programmes en ligne ou des sessions de formation sur place. Appelez-nous pour en savoir plus à propos de nos options de formation.

PROGRAM TRAINING SERVICES

Obtenir une rétroaction précieuse

Les sondages sont une part importante d’un programme de reconnaissance réussi. Cela prend du temps pour compléter un sondage, mais les idées et le feedback que vous en retirerez en valent largement la peine. Comprendre l’impact de votre programme de reconnaissance de la perception qu’en ont vos employés vous permettra de faire les ajustements nécessaires et le fignolage nécessaire pour rencontrer les désirs de votre équipe et de votre entreprise. Nous pouvons vous aider à administrer un sondage sur mesure pour le programme de reconnaissance de votre entreprise. Cela n’a pas à prendre beaucoup de temps ou d’efforts, et avec votre aide, il peut être simple et droit au but, tout en apportant des trucs et suggestions valables. Parlez-nous aujourd’hui pour en savoir plus à propos de nos sondages.

 

 

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