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Soutien pour nos programmes de reconnaissance des employés

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Voici quelques questions fréquemment posées

Vous désirez en savoir plus sur les avantages et retombés d’un programme de reconnaissance pour vos employés loyaux et performants ou avez toute autre interrogation concernant l’implantation d’un programme? Ci-dessous, nous avons des réponses à quelques-unes des questions les plus couramment posées.
 
Vous y trouverez de l'information sur comment, en tant qu'employeur, stimuler votre entreprise par le biais d’un programme de reconnaissance des employés ainsi que quelques conseils et informations sur l'implantation d'un nouveau programme.

 

Question : En général, à combien s’élèvent les budgets d’un programme de reconnaissance des années de service ?

Réponse : Les budgets varient selon l’industrie et l’entreprise. Toutefois, la moyenne se situe entre 15 et 20$ par année de service.
 

Question : Quelles années d’anniversaire sont généralement soulignées dans le cadre d’un programme de reconnaissance des années de service ?

Réponse : Un programme de reconnaissance des années de service varie selon la grosseur de l’entreprise ainsi que le nombre d’employés à honorer. Plusieurs entreprises reconnaissent les années de service plutôt hâtivement. Règle générale, le programme rend hommage aux employés qui ont acquis 1, 3, 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35 ans ou plus de service ainsi qu'aux retraités.


Question : Nous désirons mettre sur pied un programme de reconnaissance au sein de notre entreprise, mais nous avons des bureaux dans le monde entier et l’aspect administratif nous semble énorme. Comment devrions-nous nous y prendre ?

Réponse : Dans votre situation, il serait utile d’avoir recours à une entreprise spécialisée en élaboration de programmes de service de reconnaissance comme Reconnaissance Williams Ltée. Nous sommes en mesure d’administrer votre programme en entier et de vous fournir une série de rapports de gestion qui vous permettront de contrôler les progrès du programme en n’appuyant que sur un bouton.


Question : Quel type de cadeaux convient le mieux à un programme de reconnaissance ?

Réponse : Le choix des cadeaux dépend vraiment des critères démographiques de votre entreprise (emplacement géographique, groupes d’âge, répartition selon le sexe, etc.). En ce qui concerne un programme de gratification par points, le choix des cadeaux est généralement plus vaste, allant des cadeaux plus traditionnels aux plus contemporains. Cependant, d’après notre expérience, les cadeaux remis dans le cadre d’un programme de reconnaissance des années de service sont généralement plus traditionnels, ces objets pourront être transmis en héritage considérant qu’ils font foi de contribution à long terme et d'engagement au sein d’une entreprise.



N'hésitez pas à nous contacter! Nous serons heureux de discuter avec vous et de répondre à toutes vos questions.

Williams peut vous aider à mettre en place un programme exceptionnel de reconnaissance pour vos employés.
Sans frais: 1-877-562-6501 ou 1-888-410-0401

 

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