Connue sous le nom de glossophobie, la crainte de parler en public affecte environ le trois quarts de la population. Les yeux de l’auditoire rivés sur vous, il est indispensable d’être intéressant. La pression se fait sentir! Heureusement, il existe plusieurs moyens afin d’être davantage confiant lors d’une présentation devant une foule. Voici cinq conseils afin de devenir un meilleur orateur.
Bien que les orateurs expérimentés puissent se permettre d’improviser, la plupart d'entre nous sommes à notre meilleur lorsque nous planifions soigneusement une présentation. Pour y parvenir, il est nécessaire d’établir une structure et de déterminer une introduction captivante et une conclusion convaincante. Si vous détenez un bon plan de votre discours, vous n’avez pas à vous soucier de ce qui suit.
La pratique renforcera considérablement votre sentiment de confiance. Rédigez votre discours sur papier, mais pas mot pour mot de peur que vous vous sentiez tenté de le lire. Puis, répétez, que ce soit par vous-même ou bien avec un collègue.
Réduisez la nature terrifiante d’une présentation en tournant votre discours telle une conversation. Incitez la participation, que ce soit à main levée ou en réponse à une question générale, et encouragez les questions et les commentaires.
Lors d’un discours, la communication non verbale prend une place tout aussi importante que la communication verbale Tenez-vous droit, souriez et évitez de croiser les bras puisque c’est un signe de fermeture. Bref, ayez confiance en vous!
Comment saurez-vous si votre discours fut un succès? Vous obtiendrez probablement la rétroaction des autres, mais tentez de juger par vous-même à prime abord. Enregistrez vos présentations, puis prenez le temps de les regarder. Portez une attention particulière à certains éléments qui nécessitent une amélioration. Cette façon de faire s’avère être un outil d'apprentissage extrêmement précieux.
Reconnaître un grand orateur!
Chez Reconnaissance Williams, nous pouvons aider votre entreprise à honorer un grand orateur ou tout autre membre exceptionnel de votre équipe par le biais d’un de nos programmes de reconnaissance des employés. Étant l'un des chefs de file canadiens en matière d’incitatifs et de solutions récompensant les employés, nous serions ravis de travailler avec vous afin que vos employés se sentent valorisés.