Comment définir et atteindre vos objectifs

21 mars 2013
Comment définir et atteindre vos objectifs

L'un des prérequis pour avoir du succès dans la vie est de se fixer des objectifs appropriés. Sans eux, vous ne pouvez pas vous concentrer sur ce qui est essentiel. En vous fixant des objectifs, vous prenez non seulement le contrôle de votre vie, mais vous êtes également en mesure de déterminer si vous évoluez dans la bonne direction. Définir ses objectifs de façon structurée implique certaines règles. Voyons cela plus en détails :

 
Se fixer des buts : Les objectifs que vous vous fixez doivent toujours être très motivants. Ces buts devraient beaucoup compter pour vous, car si vous n'avez pas d'intérêt pour le résultat final, vous serez sujet à y renoncer plus facilement. La motivation est la principale force motrice derrière l'accomplissement de ses objectifs.
 
Foncez avec des objectifs SMART :Un objectif doit être intelligent pour être puissant. SMART est une combinaison de cinq qualités qui devraient définir chacun de vos objectifs. En effet chaque objectif fixé devrait être Spécifique, c'est-à-dire clair et bien défini afin qu'il n'y a aucun de malentendu possible ; Mesurable afin d'être évalué correctement; Atteignable pour un jour voir la fin; Réaliste, pour pouvoir procéder de façon logique ; et finalement défini dans le Temps c'est-à-dire qu'une limite de temps devrait être imposée.
 
Mettez vos objectifs sur papier : Écrirevos objectifs les rend tangibles et réels. Plus tard, vous ne pourrez pas déclarer que vous les avez oubliés. Énoncer vos objectifs doit être fait dans un climat positif. De plus, si vous conservez une liste de tâches, vos objectifs devraient toujours figurer en premier.
 
Créez un plan d'action : C'est ici où beaucoup de gens se trompent. Toutefois, l'avantage de faire un plan d'action détaillé (c'est-à-dire répertorier les différentes étapes de votre but ultime) est que vous pouvez toujours suivre votre progression. Lorsque vous avez terminé une étape, vous pouvez passer à la prochaine. Cela peut effectivement vous motiver à travailler plus fort. Ce plan s'applique aux objectifs à long terme, exigeants ou d'une ampleur considérable.
 
Les respecter : Ne renoncez pas à vos objectifs à mi-chemin du parcours. Utilisez des rappels et encouragements pour vous garder sur la bonne voie. Il faudrait aussi prévoir du temps dans votre horaire spécialement pour examiner de vos objectifs.
 
Se fixer des objectifs est très important peu importe le milieu de travail. C'est pourquoi les entreprises instaurent de plus en plus des programmes de reconnaissance des performances afin d'inspirer les employés à atteindre des buts spécifiques.
 

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