Passez du bon temps avec vos employés : Les avantages d’un séminaire

29 mai 2012
Passez du bon temps avec vos employés : Les avantages d’un séminaire

C’est l’été et vous, ainsi que vos employés, avez le goût de faire autre chose que travailler. Il fait chaud et le soleil brille donc, la productivité est à la baisse. Pourquoi ne pas profiter du beau temps pour planifier un séminaire d’entreprise? Les séminaires d’entreprise permettent à vos employés de recharger leurs réserves d’énergie dans un environnement favorisant la relaxation. Grâce à ce genre d’activité, vous pouvez prendre le temps d’améliorer la stratégie globale de votre entreprise tout en observant les relations que vos employés possèdent entre eux. Même si cela peut sembler un peu contre-intuitif d’envoyer vos employés dans un centre de villégiature ou un chalet en montagne, cela risque d’être le meilleur investissement que vous aurez fait au cours de votre carrière en tant que gérant d’entreprise.

Lors du séminaire, vous pouvez prendre le temps de travailler sur des problèmes à résoudre, de faire un peu de visualisation ou d’exploration créative en plus d’établir des priorités. Planifiez votre agenda pendant une excursion de rafting ou lors d’un cours de cuisine. Les séminaires son aussi une bonne occasion de récompenser et reconnaître le travail remarquable et la loyauté de vos employés.

Maximiser l’engagement de vos employés grâce un séminaire bien organisé. Du point de vue d’un employé, l’idée de passé du temps avec ses collègues à l’extérieur des heures de travail n’est pas toujours invitante. Pour les dirigeants, des séminaires mal organisée n’améliorent pas le moral de vos employés, mais, elles vont ternir la réputation des autres séminaires qui, par le passé, avaient connu du succès. Engagez un médiateur spécialisé en team-building lorsque cela est possible. Un médiateur peut aider à améliorer les conversations en favorisant la franchise et l’honnêteté. De plus, un médiateur peut aussi apporter une nouvelle perspective neutre sur un problème qui traine dans votre entreprise depuis des années.

Vous et votre médiateur devez définir comment bien organiser les activités à faire pendant le séminaire. Il est important de plaire à tout le monde. Soyez spécifique au niveau des buts que vous souhaitez atteindre lors de le séminaire et quels seront les départements qui seront les plus impliqués dans les procédures. En sachant cela, vous allez pouvoir vous concentrez sur d’autres activités et discussions pendant le voyage.

Les séminaires d’entreprises aident non seulement à unir votre entreprise, mais elles peuvent aussi favoriser la réputation de votre celle-ci. Pensez-y, si vous employés racontent la belle expérience qu’ils ont vécu lors de leur séminaire d’employé à toutes leurs connaissance. L’impact serait énorme!

N’oubliez pas de documenter votre escapade pour que vos employés puissent voir les photos de ce voyage et que puissiez être fier de partager les photos que vos avez prises avec eux.

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