Vous aider à trouver le bon programme pour votre entreprise: Programme de points

19 novembre 2018
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Lorsqu'il s'agit de trouver un programme de reconnaissance pour votre entreprise, vous devez réfléchir à ce qui fonctionne et ne fonctionne pas au sein de vos employés. Ceux-ci doivent être productifs, motivés et heureux au travail. Vous devez leur fournir les outils nécessaires, notamment un programme de reconnaissance. Le programme choisi doit être adapté à vos besoins et objectifs pour atteindre le meilleur résultat possible. Dans cet article, nous discuterons des raisons pour lesquelles un programme de points peut être parfait pour vous!

Cherchez-vous les options qui s’offrent à vous? Apprenez davantage sur les autres programmes de notre série pour vous aider à trouver celui qui convient à votre entreprise!

Prix de distinction

Reconnaissance des pairs

Qu'est-ce qu'un programme de points?

Un programme de points est un programme de reconnaissance couramment utilisé pour aider les employés à atteindre des objectifs et des niveaux de productivité spécifiques. En fin de compte, cela encouragera votre équipe à exceller et à dépasser votre concurrence. Offrir des points en guise d’incitation est un excellent moyen de laisser les employés choisir leurs récompenses et de désirer les meilleures. Les programmes de points sont conviviaux et appréciés de tous. Utilisée dans de nombreuses industries, cette forme de reconnaissance a fait ses preuves. Avec la capacité d'offrir divers niveaux de participation et de reconnaissance, il s'agit de l'un des programmes les plus diversifiés pouvant s'adapter aux objectifs de développement de votre entreprise.

Comment ça marche?

Les programmes de points sont simples et faciles à utiliser. En définissant des objectifs à atteindre et en fixant certaines quantités de points à chacun, vous pouvez motiver votre équipe à accéder plus rapidement aux objectifs de votre entreprise.

Ces derniers sont attribués par le biais de programmes de points pouvant inclure les éléments suivants :

  • Conformité
  • Objectifs de vente
  • Objectifs de sécurité
  • Virage écologique
  • Efforts accrus

Au fur et à mesure que les points s'additionnent, les membres de l'équipe peuvent les échanger contre des prix souhaités. La reconnaissance de Williams offre un large éventail de récompenses pour garantir l’engagement dans ce programme.

Avantages de l'utilisation d'un programme de points

La flexibilité

Ce programme est très flexible et permet d’ajuster facilement les objectifs et les récompenses pour répondre à des besoins spécifiques. Être flexible garantit que cela fonctionne à tout moment, pour tous les niveaux d'employés.

Faible absence des employés

Pourquoi quelqu'un voudrait-il manquer son travail s'il existe un moyen facile d'accumuler des points et ainsi obtenir des prix incroyables? Vous constaterez qu’une majorité de vos employés prennent moins de jours de congé et de vacances.

Une plus grande productivité

Avec plusieurs objectifs à atteindre, vos équipes travailleront plus que jamais pour les atteindre et gagner plus de points. Davantage d’efforts dans diverses tâches peuvent générer des bénéfices et augmenter les revenus.

Des profits plus élevés

Avec une productivité plus élevée, des profits plus importants sont obtenus. Les objectifs sont atteints plus rapidement lorsque tout le monde travaille ensemble, améliorant ainsi l'esprit de travail pour tous.

Meilleures relations avec les employés

Même s'il peut y avoir quelques embûches sur la route, les programmes de points favorisent le travail d'équipe. Donc, aider les coéquipiers à communiquer et à mieux travailler ensemble, en améliorant les relations de travail et le moral des employés.


Quelle que soit l'entreprise, les programmes de reconnaissance de points fonctionnent pour tous les types. Williams Recognition peut vous aider à répondre à vos besoins et vous fournir les outils pour le faire. Contactez-nous aujourd'hui pour en connaître plus sur les avantages d'un programme de reconnaissance pour votre lieu de travail et sur le programme qui pourrait vous convenir!

 

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