Reconnaître la valeur : Récompenses de service

21 décembre 2020
Reconnaissance Williams, la reconnaissance des employés, les récompenses pour les services rendus.

Vous cherchez à améliorer vos tactiques de reconnaissance ? La reconnaissance des employés est l'un des aspects les plus importants lorsqu'il s'agit de maintenir une équipe heureuse. Les entreprises dont les employés sont heureux surpassent la compétition de 20 %. Apprenez comment améliorer le moral des employés en utilisant l'un des récompenses suivantes pour les services rendus.

Pour en savoir plus sur nos programmes de reconnaissance, consultez nos autres articles.

Les récompenses de service les plus populaires et leurs avantages

Reconnaissance des années de service

Un prix qui récompense les années de service accomplies, montre la gratitude de vos employés pour leurs nombreuses années de travail dur. Ce prix peut être l'un des types de reconnaissance les plus significatifs. 69% des employés disent qu'ils travailleraient plus dur pour être mieux appréciés.

Les cadeaux peuvent aller de stylos personnalisés à des vacances incroyables. Vous pouvez les utiliser pour motiver votre équipe et la garder loyale. Ils sont un moyen de récompenser les employés qui ne reçoivent pas de prime mais qui travaillent tout de même fort.

Récompenses pour la retraite

Utilisé pour récompenser un employé pour de nombreuses années de travail avant son départ de votre entreprise, assurez-vous que vos employés se sentent appréciés à leur sortie. 46 % des responsables seniors considèrent les programmes de reconnaissance des employés comme un investissement.

Ce programme est un autre moyen de motiver les employés à rester dans l'entreprise grâce à des primes. Il aide les employés à se sentir reconnus et à repartir avec un sentiment d'accomplissement. Faites-en sorte que vos employés voient que leur contribution à l'entreprise durant toutes ces années a été remarquée et remerciée.

Service exceptionnel

Cet objectif n'est pas atteint par le temps que vous avez passé, mais par l'effort que vous avez fourni.  Cette récompense vise le travail et le dévouement à un projet ou à un travail. Les commentaires positifs encouragent l'engagement et développent les performances.

Donnez à vos employés une motivation pour aller toujours plus loin que vos attentes. Montrez à vos employés votre gratitude pour les efforts qu'ils ont faits. Vos employés poursuivront leur travail dur lorsqu'ils sauront qu'il est payant.

Les programmes de reconnaissance sont l'un des meilleurs moyens de garder vos employés heureux et loyaux. Découvrez quel programme vous correspond le mieux. Contactez-nous dès aujourd'hui pour obtenir un programme spécialisé qui répond à vos besoins.

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