Team building : les activités de reconnaissance des employés améliorent l’esprit d’équipe

28 avril 2017
team bulding, programme de reconnaissance employes

Bien qu'il soit tout à fait normal pour les employés de choisir la performance dans leur carrière et, ainsi, d’oublier leur capacité à s’amuser et à avoir du plaisir au travail, il peut être avantageux que cela change. En effet, il existe toujours des moyens pour améliorer la communication, le moral et la motivation entre les membres d’une équipe. Dans les méthodes les plus efficaces se trouvent les programmes de reconnaissance des employés, dont la reconnaissance des efforts de vente ou celle de la sécurité au travail. Ces programmes se caractérisent par leurs activités amusantes qui aideront l’équipe à être plus fonctionnelle ou encore à souligner leurs efforts au travail. Les activités de Team building sont un excellent moyen de faciliter le lien avec les membres, de soulager le stress et d’apprendre à se connaître. Voici quelques idées d'activités divertissantes qui peuvent vous aider à diriger vos employés vers une performance améliorée!

Participer à des programmes de bénévolat

Prendre le temps de soutenir une cause qui tient à cœur les membres de votre équipe n'est pas seulement bon pour leur développement personnel, mais aussi pour forger l’esprit d’équipe. Vous n’êtes pas obligé de solliciter la plus grande des fondations. Quelques gestes simples, tels que faire du bénévolat pour la soupe populaire, aider à la création d’une maison humanitaire ou encore offrir des cadeaux aux hôpitaux pour enfants, sont appréciés autant par la communauté que par les employés. Bref, quelle que soit la cause, l’activité permet l’ouverture d’esprit entre les membres de l’équipe. Ils apprennent à se connaître dans un autre environnement, et cela favorise les moments de qualité.

Aller dans un parc pour sauter au trampoline

En dépit de l'association de trampolines avec les enfants, cette activité est un excellent moyen pour réduire le stress de la journée. Toute autre activité sportive est également profitable!

Chanter au karaoké

Plusieurs employés sont parfois introvertis. Les encourager à aller changer au micro fera en sorte que tous pourront participer. Ils auront le sentiment de faire partie « de la gang ».

Course de type Go-Kart

Le Go-Kart augmente l’adrénaline et force les employés à interagir entre eux d’une nouvelle manière. Le fait d’installer un brin de concurrence amusante ouvre la discussion et forge de nouvelles amitiés. L’activité pourra se terminer sur une belle note en allant raconter vos anecdotes autour d’un verre.

Inscription à un cours de peinture

Si vous envisagez une activité plus décontractée, la peinture permet à chacun d'exprimer sa créativité, de relâcher le stress et de profiter d’un moment de détente.

Faire la cuisine

Mettez vos mains à la pâte! Si vous inscrivez votre équipe à un cours d’atelier culinaire, vous pourrez leur faire développer de nombreuses qualités. Créativité, leadership et travail d’équipe ne sont que quelques compétences que vos employés pourront gagner – en plus d’un bon petit plat!

Une équipe pour vous aider

Il existe de nombreuses autres activités qui renforceront les liens entre les membres de votre équipe. À vous de choisir celle qui plaira le plus à vos employés. Peu importe l’activité, l'objectif est de faire sortir vos employés du bureau et de favoriser les échanges moins formels. Pas le temps de tout planifier? Chez Reconnaissance Williams, nous organisons divers programmes de reconnaissances. Communiquez avec nous!

 

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