Pour vous aider à trouver le bon programme pour votre entreprise : Reconnaissance des pairs

19 octobre 2018
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Quel est le meilleur défi de l'esprit d'équipe que de laisser les collègues reconnaître le dur labeur de chacun? Les programmes de reconnaissance des pairs sont l’un des meilleurs moyens d’assurer un lieu de travail convivial et empreint de moral. Découvrez tout ce que vous devez savoir et pourquoi ce programme est idéal pour vous!

 

En regardant à travers vos options? En savoir plus sur les autres programmes de notre série pour vous aider à trouver le programme adapté à votre entreprise!

Reconnaissance du service des employés

 

Qu'est-ce que la reconnaissance d'homologue à homologue?

Avec un impact instantané et une exécution extrêmement simple, les programmes de reconnaissance des pairs permettent aux membres de votre équipe de reconnaître et de louer les forces et les réalisations de chacun. Grâce au système, Tague-un-collègue que nous proposons, nous facilitons plus que jamais l’évaluation de votre équipe et de vos collègues. À l'aide de divers outils d'incitation, vous pouvez offrir des récompenses substantielles pour motiver votre équipe. Les programmes de reconnaissance des pairs fournissent des objectifs atteignables et un moyen de les reconnaître et de les récompenser lorsqu'ils sont atteints.

 

Système Tag-a-Peer

Tague-un-collègue est hébergé de manière sécurisée sur les serveurs Williams Recognition, assurant la sécurité de vos informations. Son tableau de bord convivial facilite la génération de rapports détaillés et la réalisation d'analyses statistiques. Les administrateurs peuvent facilement accéder aux commentaires des employés, ce qui rend la reconnaissance meilleure que jamais! Ce système facilite l'accès et la participation des membres de l'équipe aux différents appareils. Nos experts en programmes sont en mesure de fournir également toute l'administration et la gestion de programmes.

 

Avantages des programmes de reconnaissance entre homologues

Certains des avantages de la reconnaissance par les pairs, outre le fait qu’ils sont simples à utiliser et fonctionnent instantanément, sont notamment les suivants.

 

Améliore la confiance et l'estime de soi

Il est facile de renforcer la confiance des membres de votre équipe en leur faisant savoir que le travail effectué a été apprécié. Augmenter le sentiment d'appartenance d'un employé à l'équipe n'améliore que la productivité et la fierté.

 

Améliore les relations de travail

Non seulement ce type de programme concerne tous les niveaux d’employés, mais il améliore également leurs relations! Encourager votre équipe à louer et à remercier ses pairs renforcera leurs liens. Cela pourrait entraîner un meilleur travail et moins de conflits au travail.

 

Améliore la force de l'équipe

L'une des principales raisons pour lesquelles un employé peut quitter son emploi est tout simplement parce qu'il ne se sent pas assez reconnu. Donner des commentaires positifs peut aider votre équipe à atteindre son plein potentiel et à optimiser son travail. La reconnaissance entre pairs peut aider à rappeler les objectifs généraux des équipes et à les atteindre ensemble plus rapidement.

 

Quelle que soit l'entreprise, la reconnaissance des pairs est un programme universel pouvant s'adapter à de nombreux secteurs. Williams Recognition peut vous fournir les informations et l'aide dont vous avez besoin. Contactez-nous aujourd'hui pour en savoir plus sur les avantages d'un programme de reconnaissance pour votre lieu de travail et sur le programme qui vous convient le mieux!

 

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